领导能力case-study
服务ベース企業である当社が成功を納めるには、社内での成長や高定着率が非常に重要です。Expeditorsの役員の平均在任期間は、22年間です。
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jeffrey s. musser
兼总经理
首席执行官
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eugene k. alger
社長
全球服务
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daniel r. wall
社長
全球商品
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richard h. rostan
社長
グローバルジオグラフィー
&業務
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Benjamin G. clark
Senior Vice President
Chief Strategy Officer
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jose a. ubeda
高级副总裁
デジタルソリューション
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bradley s. 鲍威尔
高级副总裁
首席财务官
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Christopher J. mcclincy
高级副总裁兼
首席信息官
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jeffrey f. dickerman
高级副总裁
兼顾问
公司书记
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craig l. Wilwerding
高级副总裁
グローバル業務オペレーション
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J.Jonathan Song
高级副总裁
グローバル販売マーケティング
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做出j. grimmer
高级副总裁
账户管理
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dana l. lorenze
高级副总裁
全球通关
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bruce j. krebs
高级副总裁
全球物流
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Kelly Blacker
高级副总裁
全球航空
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blake r. bell
高级副总裁
グローバルTranscon
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Michelle D. weaver
高级副总裁
全球订货管理
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Karl Francisco
高级副总裁
全球海运
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william a. Romberger III
高级副总裁
美洲地区
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timothy c. barber
董事、副总经理
欧洲
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Murali Krishnamurthy
高级副总裁
中东,非洲,
印度次大陆
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allen wang
高级副总裁
北亚
![leadership-img](/media/1141/khoon_ling_lim.jpg)
Khoon Ling Lim
高级副总裁
南亚